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為推動全市各級各部門進一步樹牢“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的作風效率意識，持續(xù)整治干部隊伍中存在的“不作為、慢作為、亂作為”等突出問題，現(xiàn)通報近期查處的2起典型案例。
一、玉龍縣人力資源和社會保障局等6家單位開展“一卡通”專項治理工作不嚴不實問題
2022年，在惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理使用問題專項治理工作中，玉龍縣人力資源和社會保障局、黃山街道辦事處、白沙鎮(zhèn)政府、石鼓鎮(zhèn)政府、鳴音鎮(zhèn)政府、寶山鄉(xiāng)政府6家單位，落實要求不到位、工作推進不力、整改落實走過場。2022年9月20日，玉龍縣紀委監(jiān)委對玉龍縣人力資源和社會保障局、黃山街道辦事處、白沙鎮(zhèn)政府、石鼓鎮(zhèn)政府、鳴音鎮(zhèn)政府、寶山鄉(xiāng)政府進行了會議通報。
二、永勝縣永北鎮(zhèn)低保審核工作把關(guān)不嚴問題
永勝縣永北鎮(zhèn)東北街社區(qū)未嚴格執(zhí)行國家城鎮(zhèn)低保政策，讓不符合享受低保政策的國家公職人員楊程及家屬違規(guī)領取低保金16787.00元，造成不良影響。時任永北鎮(zhèn)社會事務辦主任王金鳳、時任永北鎮(zhèn)東北街社區(qū)黨總支書記龔尊遂，履行城鎮(zhèn)低保審核工作職責不到位，未對低保申請資料嚴格審核把關(guān)，開展入戶調(diào)查工作不認真。2022年龔尊遂受到黨內(nèi)警告處分，楊程受到誡勉處理，王金鳳受到批評教育處理，違規(guī)領取的低保金已上繳國庫。
全市各級黨委（黨組）和廣大黨員干部必須從中汲取深刻教訓，切實引以為戒，持續(xù)深化作風革命、效能革命，深入開展“爭一流、促跨越”行動，奮力推動麗江高質(zhì)量跨越式發(fā)展。
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“一卡通”專項治理出問題、低保審核把關(guān)不嚴 麗江通報兩起典型案例
2022-11-23 14:59 上傳
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