國家發(fā)放育兒補貼能否撬動生育意愿？聽聽麗江這些夫婦怎么說

近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《育兒補貼制度實施方案》正式落地，這一普惠式政策規(guī)定，自 2025 年 1 月 1 日起，對符合法律法規(guī)生育的 3 周歲以下嬰幼兒，每年發(fā)放 3600 元育兒補貼直至其年滿 3 周歲，在社會各界引起廣泛關注。

在麗江，這一政策同樣引發(fā)熱議。同城君近期，走訪了多對夫婦，傾聽他們對育兒補貼政策的看法以及生育決策背后的考量。

孩子剛滿月的和女士談及補貼，言語間滿是喜悅，笑稱自己的寶寶已然成為“年薪 3600 元的小‘職工’了”。盡管這筆補貼對于撫養(yǎng)孩子的巨額開銷而言，或許只是杯水車薪，但和女士認為，有補貼總勝過沒有，這一舉措充分彰顯了國家對育兒家庭的關懷與重視，讓她在育兒的道路上感受到了一絲溫暖與支持。

育兒成本一直是影響家庭生育決策的關鍵因素。根據(jù)人口經(jīng)濟學家梁建章等牽頭的育媧專家團隊發(fā)布的《中國生育成本報告 2024 版》，全國家庭將孩子從 0 歲養(yǎng)育至 17 歲，平均成本高達 53.8 萬元；若養(yǎng)育至大學本科畢業(yè)，這一數(shù)字更是攀升至約 68 萬元。如此高昂的成本，像一座沉重的大山，讓許多家庭在生育問題上躊躇不前，望而卻步。

面對育兒補貼政策，麗江許多尚未生育的年輕群體有著不同的考量。結婚 4 年的小王夫妻表示，補貼并未促使他們將生育提上日程。在他們看來，養(yǎng)育孩子絕非僅僅是經(jīng)濟問題，時間精力的投入同樣難以估量。從孩子日常的衣食住行照料，到陪伴其成長過程中的教育引導，每一步都需要父母全身心的付出，這對于處于事業(yè)上升期的他們來說，是極大的挑戰(zhàn)。此外，職場競爭壓力也讓他們有所顧慮，生育可能會對職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生一定的沖擊，尤其是女性在生育后，往往面臨職業(yè)晉升受阻等困境，這讓他們在生育決策上更為謹慎。

而賀先生夫婦則選擇積極響應政策。賀先生透露，家庭的殷切期望是促使他們生育的重要原因，長輩們渴望早日迎來新生命，享受天倫之樂。同時，他也認為生育是人生不可或缺的經(jīng)歷，看著孩子從呱呱墜地到長大成人，那種幸福感和成就感是其他事情無法替代的，育兒補貼政策更是為他們增添了一份信心與底氣，讓他們覺得養(yǎng)育孩子的壓力能有所減輕。

同時，也有像劉女士和丈夫一樣選擇丁克的家庭。劉女士表示：“我們并非不喜歡孩子，只是經(jīng)過深思熟慮后，覺得丁克這種生活方式更適合我們。我們希望能有更多屬于自己的時間和空間去追求事業(yè)上的目標，去體驗不同的生活，比如多去看看外面的世界，培養(yǎng)自己的興趣愛好。而且，我們認為養(yǎng)育一個孩子需要承擔巨大的責任，從他的成長教育到身心健康，每一個環(huán)節(jié)都不能馬虎，我們不確定自己是否有足夠的能力和精力去做好這一切，所以選擇了現(xiàn)在的生活方式，這讓我們感到輕松和自在?！?/font>

麗江市統(tǒng)計局發(fā)布的《2024 年麗江市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，2024 年麗江全市出生人口 10758 人，出生率達 8.65‰，較全國平均水平高出 1.88 個千分點?；仡櫧陙淼臄?shù)據(jù)，2021 年出生率為 9.69‰，2022 年降至 7.30‰，2023 年回升至 7.72‰，2024 年進一步提升至 8.65‰，這表明麗江在全國生育下行的大趨勢下，展現(xiàn)出了強勁的復蘇能力。

麗江出生率相對較高，與麗江濃郁的家庭觀念緊密相關。納西族向來重視家族傳承與繁衍，家族長輩對后代延續(xù)的期盼以及家族文化的傳承使命感，使得生育意愿在家庭觀念的支撐下更為強烈。再者，麗江的生活節(jié)奏相對舒緩，生活壓力較一些大城市更小，為生育和養(yǎng)育孩子提供了相對適宜的環(huán)境，讓人們能更從容地面對生育后的生活。

其實，無論是選擇生孩子，還是選擇不生孩子，背后都有著各自的考量和原因。有人渴望體驗為人父母的喜悅，傳承家族的血脈與文化；有人則更注重個人的生活品質(zhì)和人生追求，選擇不同的生活方式。這些選擇都應當被尊重，因為生育與否，終究是每個人、每個家庭的自由選擇，社會應給予足夠的理解和包容，讓每個人都能按照自己的意愿去規(guī)劃人生。

（采寫：和永杰）