9月8日，有博主發(fā)帖舉報(bào)西安某商場存在強(qiáng)制員工售賣月餅的情況。該博主稱，商場給每個(gè)人分配了20盒月餅的銷售任務(wù)，若賣不掉就需自己掏錢購買，這種做法讓他覺得十分不合理。
10日，極目新聞?dòng)浾呗?lián)系上這位博主，對方表示自己并非商場正式員工，而是商場供貨商的工作人員，日常工作地點(diǎn)就在商場內(nèi)。據(jù)他介紹，商場攤派的月餅有多個(gè)價(jià)位，從88元、138元、188元到268元不等，且這些月餅僅能線下銷售，線上并無售賣渠道。無論選擇哪個(gè)價(jià)位的月餅，最終都要完成20盒的任務(wù)量，本質(zhì)上相當(dāng)于要求員工直接購買。
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2025-9-11 10:31 上傳
同樣在10日上午，該商場相關(guān)負(fù)責(zé)人針對此事回應(yīng)極目新聞?dòng)浾邥r(shí)稱，給員工設(shè)定一定的銷售目標(biāo)是正?，F(xiàn)象，但公司從未強(qiáng)制員工購買月餅，強(qiáng)調(diào)網(wǎng)帖內(nèi)容與事實(shí)不符，并表示會(huì)向相關(guān)平臺(tái)反映這一情況。面對商場的說法，博主則堅(jiān)持自己所述均為事實(shí)，他提到，8日帖子發(fā)出、商場被舉報(bào)后，9日下午商場便召開會(huì)議，改口稱并非強(qiáng)制要求完成20盒的銷售任務(wù)。他希望公司能信守這次的說法，日后不再以類似方式強(qiáng)制員工推銷月餅。
極目新聞?dòng)浾咦⒁獾?，隨著中秋節(jié)臨近，該事件評論區(qū)里，不少網(wǎng)友都對“強(qiáng)制推銷月餅”的行為表達(dá)了反感，直言原本喜慶的中秋節(jié)儼然變成了“中秋劫”。甚至有某五星級酒店的工作人員也向記者吐槽，自己被單位安排了500盒月餅的銷售任務(wù)，無奈表示“賣不完就只能自己天天吃餅了”。
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2025-9-11 10:31 上傳
那么，商場向員工攤派20盒月餅的銷售任務(wù)，究竟是否合理？西安市人社局工作人員給出了專業(yè)解答：如果糾紛發(fā)生在供貨商與商場之間，雙方可通過協(xié)商解決；若是單位與員工之間，若原本約定的工作內(nèi)容中就包含銷售月餅，且雙方均無異議，那么這種安排并無問題；但如果單位單方面修改工作內(nèi)容、增加銷售任務(wù)，且未與員工協(xié)商一致，由此引發(fā)爭議和糾紛，員工可向轄區(qū)勞動(dòng)仲裁部門反映投訴。西安市勞動(dòng)人事爭議仲裁院工作人員則補(bǔ)充道，若當(dāng)事人暫未打算投訴立案，僅需咨詢相關(guān)問題，可聯(lián)系12348公益律師獲取幫助。
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2025-9-11 10:31 上傳
河南澤槿律師事務(wù)所主任付建從法律層面進(jìn)一步分析，他認(rèn)為公司無權(quán)以攤派的形式要求員工銷售月餅，更不能強(qiáng)制員工自掏腰包購買未售完的月餅。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位不得以任何形式克扣或拖欠員工工資，而公司單方面攤派銷售任務(wù)，并要求員工承擔(dān)未完成任務(wù)的后果，本質(zhì)上屬于變相扣減工資或強(qiáng)迫交易的行為，已違反勞動(dòng)法相關(guān)條款。勞動(dòng)者遇到此類情況，可向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)，要求責(zé)令公司改正。同時(shí)，依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，若公司拒不改正，還可能面臨2000元以上2萬元以下的罰款。
（來源/極目新聞）
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